본 연구는 주요 사립대학의 교원보수를 실태조사한 것이다. 연구의 범위는 봉급·수당·상여금 등의 직접급여에 국한하고 연금·의료보험 등의 간접급여는 제외하였으며, 연구방법은 보수체계와 보수수준으로 양분하여 문헌조사와 실증조사를 병행하였다. 이중 실증조사는 전국 주요 사립대학의 보수규정(호봉표 및 수당표 포함)을 항목별로 비교분석하였으며, 또한 특정대학을 사례로 하여 설문조사한 후 교원들의 의견도 분석하였다. 연구결과, 대학별 보수규정은 보수체계가 대동소이하였으나 본봉의 형태는 직급별호봉제, 단일호봉제, 역순단일호봉제의 3종류로 상이하였다. 보수수준에 있어서는 대학별로 격차가 있는 바 연봉 기준으로 순위를 매겼으며, 사례대학의 보수규정상 문제점을 도출하여 개선방안을 제시하였다.