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Research Article

진정성 리더십과 솔직한 직언이 팀 및 개인 성과에 미치는 영향에 대한 다수준 분석: 피드백 행동과 팀 피드백 풍토의 매개역할

정재금1 · 최석봉1

1 Korea University

발행: 2022년 1월 · Vol. 51 No. 4 · pp. 1097-1144

DOI: https://doi.org/10.17287/kmr.2022.51.4.1097

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