예산슬랙의 결정요인에 관한 선행연구들이 일관성 있는 결과를 보여주고 있지 못하는 이유는 대부분의 선행연구들이 예산슬랙의 원인을 인간의 기회주의적인 개인주의성향의 가정에 기초하여 파악하였기 때문이고, 변수 간의 인과관계를 정확히 구축하지 못하였기 때문이다. 본 연구의 목적은 일관성 없는 결론을 보이는 이들 연구를 보완하기 위해 예산슬랙을 개인 윤리와 몰입의 관점에서 살펴보고, 윤리적 행동에 관한 변수로 윤리적 판단성향을, 개인 몰입에 관한 변수로 조직몰입을 설명변수로써 설정한 후, 이들 변수가 예산슬랙에 미치는 효과를 규명하고자 하였다. 연구 결과 윤리적 판단성향과 조직몰입은 참여예산과 예산슬랙의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 정확한 인과관계의 구축을 위해 매개효과에 대하여 추가적인 검정을 실시한 결과 이들 변수의 매개효과는 없는 것으로 확인되었다. 본 연구의 결과는 윤리적 판단성향과 조직몰입이라는 개인의 윤리와 심리 관점의 변수가 개인주의의 가정을 바탕으로 한 기존의 설명변수를 보완하여 참여예산과 예산슬랙의 관계를 일관성 있게 설명하는데 도움을 줄 수 있음을 보여주었다. 또한 개인의 윤리나 심리와 같은 특성 변수가 조절변수라는 연구결과는 경영통제시스템 구축에 있어서 개인·문화 등이 중요한 통제의 대상임을 보여준다.