플랫폼노동 조직화 모델 제안: 플랫폼노동과 그림자노동 관점의 통합

박상철 · 고준 · 류성열 · 윤혜정

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 1-21 · 2023년 1월

소셜 벤처의 공식 영역과 비공식 영역 간 균형 잡기: 세대단위 개념을 중심으로

김상준 · 노성철 · 김나현

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 23-57 · 2023년 1월

리더 감정노동의 확장: 척도 개정 및 매개효과 연구

이종현 · 문영국 · 양영은 · 박지수

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 59-92 · 2023년 1월

사립대학 회계감리에 따른 감사보수 및 감사시간의 관계

김경민 · 최정운

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 93-110 · 2023년 1월

비동일방법편의(Uncommon Method Bias)의 원인과 해결방안

박원우 · 박수빈 · 이혜림 · 오민주 · 맹준성

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 111-136 · 2023년 1월

최저한세 납부 대상 기업의 자기자본비용

정성민 · 이상혁

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 137-159 · 2023년 1월

소비자의 개인주의와 집단주의 성향이 자기희생적 환경 CSR의 영향에 미치는 차별적 효과: 한국인과 미국 백인의 차이를 중심으로

라선아

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 161-190 · 2023년 1월

혁신지향성이 중소기업의 성과에 미치는 영향: 비즈니스모델혁신과 환경역동성의 역할을 중심으로

이미아 · 이유재 · 정나영

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 191-216 · 2023년 1월

양면적 리더십, 포용 인식, 팀 혁신 행동 간의 관계 팀 학습목표지향성의 조절된 매개효과

류수민 · 정혜정

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 217-247 · 2023년 1월

사회에 대한 위협인가 건강에 대한 위협인가? 코로나19의 다른 프레이밍이 금전 및 시간 기부 의향에 미치는 영향

장지훈 · 유제정은 · 송상영

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 249-275 · 2023년 1월

투자자 심리지수와 투자자의 비합리성에 관한 연구

김가람 · 류두진

경영학연구 · Vol. 52, No. 1 · pp. 277-300 · 2023년 1월