최근 문헌에 따르면 현지인이 비현지인에 비해 정보적 이점을 가지고 있다. 이에 부합하여, 현지 감사인은 비현지 감사인에 비해 더 높은 품질의 감사 서비스를 제공한다. 선행 연구들은 또한 CEO의 개인적 특성이 기업의 의사결정과 성과에 영향을 미친다는 것을 발견하였다. 예를 들어, 이익의 과대보고는 경력 우려로 인해 CEO 재임 초기에 후기보다 더 두드러진다. 이 문헌에 기반하여, 재임 초기 CEO가 기업의 감사인 선택, 특히 감사인의 지역성에 미치는 효과를 조사한다. 실증 분석 결과, 기업은 CEO 재임 초기에 후기에 비해 현지 감사인을 선택할 가능성이 낮은 것으로 나타났다. 그 근본적 이유를 탐구하면서, 재임 초기 CEO가 이끄는 기업이 재임 후기 CEO가 이끄는 기업보다 재무제표 품질이 낮고 재무 사기 가능성이 높은 것을 발견하였다. CEO의 개인적 특성이 감사인 선택에 어떻게 영향을 미치는지를 조명함으로써 감사 문헌에 기여한다.