준정부기관의 청렴도가 사회적 가치 구현에 미치는 영향에 관한 연구

References

• 권태환(2020), 조직 청렴도가 공기업 경영성과에 미치는 영향, 석사학위논문, 서울대학교 대학원.
  Kwon, T. H.(2020), The Impact of Organizational Integrity on Management Performance of Public Enterprises, Master's Thesis, Seoul National University.
• 김남희(2020), 준정부기관의 공공성과 경영평가결과 간의 상관관계분석, 석사학위논문, 서울대학교 대학원.
  Kim, N. H.(2020), Correlation Analysis between Public Performance and Management Eva- luation Results of Quasi-Governmental Organi- zations, PhD Thesis, Seoul National University.
• 김대영(2018), 청렴도가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 석사학위논문, 서울대학교 대학원.
  Kim, D. Y.(2018), A Study on the Impact of Integrity on Organizational Performance, Master's thesis, Seoul National University.
• 김상년, 이병화, 김세신(2022), “한국 정부의 반부패 중장기 계획의 성과와 향후전망,” 한국부패학보, 제27권 3호, pp.5-32.
  Kim, S. Y., B. H. Lee, and S. S. Kim(2022), “Achievements and Future Prospects of the Korean Government's Anti-Corruption Mid- and Long-Term Plans,” Korean Journal of National Wealth, 27(3), pp.5-32. [ https://doi.org/10.52663/kcsr.2022.27.3.5 ]
• 김석은(2018), “공공기관의 전략적 사회적 책임 활동의 효과성 검증: 패널분석,” 정부학연구, 제24권 3호, pp.113-135.
  Kim, S. E.(2018), “Examining the Effectiveness of Strategic Social Responsibility in Public Institutions: A Panel Analysis,” Journal of Governmental Studies, 24(3), pp.113-135.
• 김태우(2019), “안전의식이 건설업 재해에 미치는 실증적 영향분석: 충북지역을 중심으로,” GRI연구논총,제21권 4호(통권 제72호), 경기연구원.
  Kim, T. W.(2019), “An Empirical Analysis of the Effects of Safety Consciousness on Cons- truction Accidents: Focusing on Chungbuk Province,” GRI Research Papers, 21(4), pp. 155-176.
• 라영제(2020), “공공기관의 사회적 가치 평가지표의 변화와 영향분석,” 한국부패학회보, 제25권 4호, pp. 171-194.
  Ra, Y. J.(2020), “Changes and Impact Analysis of Social Value Evaluation Indicators of Public Institutions,” Korean Journal of Corruption, 25(4), pp.171-194. [ https://doi.org/10.52663/kcsr.2020.25.4.171 ]
• 문필재(2021), 소규모 건설현장의 안전관리체계가 재해저감에 미치는 영향, 석사학위논문, 우석대학교 대학원.
  Moon, P. J.(2021), The Impact of Safety Management System on Disaster Reduction in Small Cons- truction Sites, Master's Thesis, Woosuk University.
• 민경률, 한동숙(2021), “공공기관의 공정채용 정책과 채용 공정성 인식에 관한 연구,” 한국부패학회보, 제26권 2호, pp.85-104.
  Min, K. R. and D. S. Han(2021), “A study on Fair Recruitment Policies and Perceptions of Recruitment Fairness in Public Organizations,” Korean Journal of Corruption, 26(2), pp. 85-104. [ https://doi.org/10.52663/kcsr.2021.26.2.85 ]
• 박근영(2018), “직무환경이 직무만족 및 일자리 창출에 미치는 영향: 문화관광해설사를 중심으로,” 호텔경영학연구, 제27권 5호, pp.173-189.
  Park, K. Y.(2018), “Effects of Job Environment on Job Satisfaction and Job Creation: Focusing on Cultural Tourism Interpreters,” Hotel Management Research, 27(5), pp.173-189. [ https://doi.org/10.24992/KJHT.2018.07.27.05.173. ]
• 박선규(2016), 청렴이 공기업 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 석사학위논문, 서울대학교 대학원.
  Park, S. K.(2016), A Study on the Impact of Integrity on Public Company Performance, Master's thesis, Seoul National University.
• 박온유(2022), “공공기관의 사회적 가치구현 노력과 기관 청렴도에 관한 실증분석,” 한국지방정부학회, 2022년도 추계학술대회 발표논문집, 제11권, pp.219- 242.
  Park, O. Y.(2022), “An Empirical Analysis of Public Organizations' Efforts to Implement Social Values and Institutional Integrity,” Proceedings of the 2022 Autumn Conference of the Korean Society of Local Government, 11, pp.219- 242.
• 반대용(2017), 공공기관의 청렴도 수준이 재무적․비재무적 경영성과에 미치는 영향 - 공기업, 준정부기관을 중심으로, 석사학위논문, 세종대학교 대학원.
  Ban, D. Y.(2017), The Effects of Public Institutions' Integrity Levels on Financial and Non-Financial Management Performance - Focusing on Public Corporations and Quasi-Governmental Organizations, Master's Thesis, Sejong University.
• 서소영(2022), 공공기관의 사회적 가치 이행이 조직성과에 미치는 영향 연구 - 노사관계수준의 조절 효과를 중심으로, 석사학위논문, 서울대학교 대학원.
  Seo, S. Y.(2022), A Study of the Effects of Public Institutions' Social Value Implementation on Organizational Performance - Focusing on the Moderating Effect of Industrial Relations Level, Master's Thesis, Seoul National University.
• 손성민(2020), “공공기관의 채용비리 연루 억제 요인에 관한 연구: 내부통제와 투명성 강화를 중심으로,” 한국거버넌스학회보, 제27권 1호, pp.175-195.
  Son, S. M.(2020), “A Study on the Deterrence Factors of Involvement in Recruitment Irre- gularities in Public Institutions: Focusing on Strengthening Internal Control and Trans- parency,” Korean Journal of Governance, 27(1), pp.175-195.
• 손성진(2018), “경영자의 변혁적 리더십, 성과측정시스템의 공정성 및 상호작용적 이용방식, 그리고 경영성과의 관련성에 관한 연구: 1차 설문조사 자료와 2차 아카이발 자료를 이용하여,” 경영학연구, 제47권 5호, pp.1139-1173.
  Son, S. j.(2018), “A Study on Transformational Leadership of Managers, Fairness and Interactive Use of Performance Measurement Systems, and Their Relation to Managerial Performance: Using Primary Survey Data and Secondary Archival Data,” Business Administration Research, 47(5), pp.1139- 1173. [ https://doi.org/10.17287/kmr.2018.47.5.1139 ]
• 양문영(2021), 공공기관의 사회적 가치 실현을 위한 상생․협력 및 지역발전 활동 현황에 대한 연구: 한국보건복지인력개발원 사례 중심으로, 석사학위논문, 연세대학교 대학원.
  Yang, M. Y.(2021), A Study on the Current Status of Win-Win Cooperation and Regional Deve- lopment Activities to Realize Social Value of Public Institutions: Focusing on the Case of Korea Health and Welfare Human Resources Development Institute, Master's thesis, Yonsei University.
• 우윤정(2017), 공공기관의 공공성과 수익성이 경영평가 결과에 미치는 영향, 석사학위논문, 이화여자대학교 대학원.
  Woo, Y. J.(2017), The Influence of Public Organi- zations' Publicness and Profitability on Management Evaluation Results, Master's Thesis, Ewha Womans University.
• 이정주(2022), “CPI 평가를 통한 한국 사회의 반부패․청렴정책 방향에 관한 연구,” 한국부패학회보, 제27권 1호, pp.141-160.
  Lee, J. J.(2022), “A Study on the Direction of Anti-Corruption and Integrity Policy in Korean Society through CPI Evaluation,” Korean Journal of Corruption, 27(1), pp.141-160. [ https://doi.org/10.52663/kcsr.2022.27.1.141 ]
• 이기석(2022), 지방공기업의 사회적 가치가 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 시설관리공단 경영평가 결과를 중심으로, 박사학위논문, 공주대학교 대학원.
  Lee, K. S.(2022), A Study on the Impact of Social Value of Local Public Enterprises on Ma- nagement Performance - Focusing on the Management Evaluation Results of Facilities Management Corporation, PhD Thesis, Gongju University.
• 전웅수, 이경일, 고세라, 손성진(2013), “기업의 사회적 책임활동이 경영성과에 미치는 영향: 최고경영자태도, CSR 기업특성, 관리통제시스템의 매개/조절효과,” 한국경영교육학회, 제28권 2호, pp.213- 234.
  Jeon, W. S., K. L. Lee, S. R. Ko, and S. J. Son(2013), “Impact of Corporate Social Responsibility Activities on Management Performance: Mediating and Moderating Effects of CEO Attitude, CSR Corporate Characteristics, and Management Control System,” Korean Journal of Management Education, 28(2), pp.213-234.
• 정안영(2015), 지역 간 상생협력 영향요인에 관한 탐색적 연구: 서울시 상생교류협력사업을 중심으로, 석사학위논문, 서울시립대학교 일반대학원.
  Jung, A. Y.(2015), An Exploratory Study on the Influencing Factors of Interregional Win- Win Cooperation: Focusing on the Win-Win Cooperation Project in Seoul, Master's thesis, University of Seoul.
• 정재윤(2022), 공기업 청렴도 수준과 경영성과와의 상관관계 분석 - 시장형․준시장형 공기업 중심으로, 석사학위논문, 서울대학교 대학원.
  Jung, J. Y.,(2022), An Analysis of the Correlation between Public Corporation Integrity Level and Management Performance - Focusing on Market and Semi-Market Public Corporations, Master's Thesis, Seoul National University.
• 최진석(2021), 공공기관 사회적 가치 평가에 영향을 미치는 요인 분석 - 경영성과와 자산규모를 중심으로, 석사학위논문, 서울대학교 대학원.
  Choi, J. S.(2021), Analysis of Factors Affecting Social Value Assessment of Public Institutions - Focusing on Management Performance and Asset Size, Master's thesis, Seoul National University.
• 한병우(2023), 준정부기관 규모에 따른 ESG 활동이 경영성과에 미치는 영향 연구, 박사학위논문, 서울시립대학교 대학원.
  Han, B. W.(2023), A Study of the Impact of ESG Activities on Management Performance Ac- cording to the Size of Quasi-Governmental Organizations, PhD Thesis, University of Seoul.
• 황광철(2022), 공기업의 경영평가, 자체감사평가 및 청렴도평가 결과가 장․단기 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 박사학위논문, 가천대학교 대학원.
  Hwang, K. C.(2022), A Study on the Effects of Management Evaluation, Self-Audit Evaluation, and Integrity Evaluation Results on Short- and Long-Term Management Performance of Public Companies, PhD Thesis, Gachon University.
• 황순관(2021), 공공기관 지배구조와 경영관리전략이 사회적 가치와 경영성과에 미치는 영향, 박사학위논문, 한성대학교 대학원.
  Hwang, S. K.(2021), The Effects of Public Institu- tional Governance and Business Management Strategy on Social Value and Business Per- formance, Ph.D. Thesis. Graduate School, Hansung University.
• 황정수(2022), 공기업․준정부기관 여성비율이 성과에 미치는 영향 연구 - 비재무적 성과 중심으로, 석사학위논문, 서울대학교 대학원.
  Hwang, J. S.(2022), A Study on the Impact of Female Ratio on Performance of Public and Quasi-Governmental Organizations - Focusing on Non-Financial Performance, Master's thesis, Seoul National University.
• Kim, J., S. Son, and I. Jin(2022), “The Effects of Shareholding of the National Pension Fund on Environmental, Social, Governance, and Financial Performance: Evidence from the Korean Manufacturing Industry,” Sustainability, 14, pp.1-17. [https://doi.org/10.3390/su141811788]
• Son, S. and J. Kim(2022), “Environment, Social, and Governance Performance and Financial Performance With National Pension Fund Investment: Evidence From Korea,” Front. Psychol, 13, pp.1-13. [https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.893535]
• Wu, J. and Z. Chen(2022), “Corruption Culture and Corporate Social Responsibility: Evidence from China,” Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics. [https://doi.org/10.1080/16081625.2022.2026230]
• 공공기관 경영정보공개 시스템(Alio), 공공기관 현황정보. https://www.alio.go.kr
  Public Institution Management Information Disclosure System(Alio), “Public Institution Status Information,” https://www.alio.go.kr
• 공공기관의 운영에 관한 법률(법률 제18795호, 2022.2.3. 일부개정)
  Law on the Operation of Public Institutions(No. 18795, partially amended on February 3, 2022.
• 관계부처 합동(2018년), 정부혁신 종합 추진계획.
  Ministry of the Interior and Safety(2018), Com- prehensive Plan for Government Innovation.
• 관계부처 합동(2020), 사회적 가치 실현을 위한 공공부문의 추진전략.
  Joint Ministry(2020), Public Sector Strategy for Realizing Social Value
• 국민권익위원회 홈페이지.
  Anti-Corruption & Civil Rights Commission, https://www.acrc.go.kr
• 기획재정부 홈페이지.
  Ministry of Economy and Finance, https://www.moef.go.kr
• 한국사회적기업진흥원, LAB 2050(2019), “사회적 가치 관련 대국민 인식조사 결과보고서”
  Korea Social Enterprise Promotion Agency, LAB2050 (2019), “Report on Public Perception of Social Value”
• 한국조세재정연구원 홈페이지.
  Korea Institute of Taxation and Finance, https://www.kipf.re.kr